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Was passiert, wenn Macht nicht mehr gewählt, sondern programmiert wird?

Diese Sonderfolge von „Kommunikation. Macht. Einfluss.“ ist meine ungekürzte Festrede beim Bankett der Siebenpfeiffer Stiftung in Zweibrücken. Eine Rede, die Erinnerung, Gegenwart und Zukunft der Demokratie miteinander verbindet – und dabei einen unbequemen Begriff ins Zentrum stellt: Algokratie.

Eine Rede über Pressefreiheit im digitalen Zeitalter.
Über Verantwortung statt Bequemlichkeit.
Und über die zentrale Frage unserer Zeit:
Wollen wir eine Demokratie, die funktioniert – oder eine, die gut klickt?

Krisengespräche scheitern selten am Argument.
Sie scheitern am Stress.
In dieser Episode zeige ich, warum kritische Gespräche unter Druck fast immer eskalieren – und was Entscheider konkret tun können, um klar, ruhig und verbindlich zu bleiben.
Aus meiner Erfahrung als Journalist, Regierungssprecher und Krisenkommunikator erkläre ich, warum das Gehirn unter Stress bis zu 80% seiner Fähigkeit verliert, wie man soziale Signale richtig deutet – und weshalb klassische Gesprächstechniken dann nicht mehr greifen.

Hört jetzt rein!

KI spart Zeit, formuliert besser – und verführt dazu, weniger selbst zu denken.
In dieser Folge von Kommunikation Macht Einfluss spricht Dr. Thorsten Klein mit Daniel Berwanger, Computerlinguist und Prokurist, über einen zentralen Konflikt unserer Zeit:
Lernen vs. Performen. Effizienz vs. Urteilskraft. Vertrauen vs. Kontrolle.
Warum KI kein Ersatz für Denken ist, weshalb falsche Antworten gefährlicher sind als keine – und welche Regeln Unternehmen jetzt brauchen.

Jetzt reinhören!

Viele Führungskräfte kämpfen mit denselben Mustern: Mitarbeitende übernehmen keine Verantwortung, Entscheidungen bleiben an der Chefetage hängen, Kommunikation verläuft zäh, Veränderungsprozesse scheitern an Widerständen. In dieser Episode spreche ich mit prof. Dr. Kaehler darüber, warum diese Probleme selten am Team liegen – sondern fast immer an Strukturen, Erwartungen und Führungsverhalten.
Warum moderne Führung weniger mit Kontrolle und mehr mit Orientierung zu tun hat?
Hör rein!

Prof. Dr. Kaehler: komplementaerfuehrung.de

Diese Episode von Kommunikation MACHT Einfluss stellt eine provokante Frage ins Zentrum moderner Führung:
Warum ist der beste CEO oft genau dort am wirksamsten, wo er am wenigsten Ahnung hat?
Ich nehme Dich mit in die erste Runde des New Wave Leaders Club und in meinen Roundtable – einen exklusiven Resonanzraum für Entscheider –, in dem schnell deutlich wurde: Viele stecken tiefer im Operativen, als ihnen lieb ist. Und genau das verhindert strategische Wirksamkeit.

Was die Forschung dazu sagt?
Hört rein!

2026 wird kein bequemes Jahr für die Marketingbranche – aber ein extrem chancenreiches.
In dieser Episode von Kommunikation MACHT Einfluss gebe ich Dir meine wichtigsten Erkenntnisse der This is Marketing-Konferenz: zwei Tage, elf Vorträge, eine klare Botschaft.
Ich erzähle, warum KI, Geschwindigkeit und Variationen künftig über Kampagnenerfolg entscheiden, weshalb Positionierung die übergeordnete Leitgröße bleibt und wieso Vertrauen zur neuen Währung im Marketing wird.
Jetzt reinhören!

Eine Idee, die über Jahre in mir gereift ist: der New Waves Leaders Club.
In dieser Episode erzähle ich von Momenten aus meiner Zeit als Regierungssprecher, aus dem Ehrenamt und aus der Selbstständigkeit – und warum all diese Erfahrungen zu der Erkenntnis geführt haben:
"Wir reden ständig über Führung, aber kaum noch miteinander.“
Mit dem New Waves Leaders Club schaffe ich einen Raum, in dem Führung wieder ehrlich, vertraulich und menschlich werden darf – jenseits von Egos, Buzzwords und Showbühnen.

Hört jetzt rein!

In dieser Folge von „Kommunikation MACHT Einfluss“ geht es um das, was Führung heute wirklich ausmacht: Klarheit und Orientierung.
Ich gebe Euch in dieser Folge einen Einblick von einem Executive Roundtable mit sieben Geschäftsführern – einem Raum, in dem Führungskräfte offen über ihre Herausforderungen sprechen konnten. Über fehlende Transparenz, unausgesprochene Erwartungen und den Mut, unangenehme Gespräche zu führen. Hört rein!

Meine Masterclass; https://myablefy.com/s/thorsten-klein/masterclass-chef-mensch-vorbild-wer-bin-ich-8bca1273/payment.

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Viele Unternehmen machen aus ihren besten Fachkräften Führungskräfte – und wundern sich später über Chaos, Demotivation und Fluktuation.
Prof. Dr. Boris Kaehler erklärt, warum Führung endlich als Beruf verstanden werden muss – mit klaren Rollen, definierten Aufgaben und einer gemeinsamen Sprache.
Ein Gespräch über Theorie-Defizite, Rollenklarheit und Systemarchitektur in der Führungspraxis – und darüber, was passiert, wenn Selbstführung fehlt.

Mehr Infos zu Prof. Dr Kaehler: https://www.komplementaerefuehrung.de

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Stell Dir vor: Zwei Führungskräfte sitzen im gleichen Meeting, hören dieselben Fakten – und gehen mit völlig unterschiedlichen Schlussfolgerungen hinaus. Wie kann das sein? Die Antwort liegt im Prinzip der gefilterten Wahrnehmung. Und genau das entscheidet, ob Dein Team Chancen erkennt oder nur Probleme sieht.

Höre jetzt rein in die neue Folge von „Kommunikation MACHT Einfluss“.

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